签合同只写试用期深圳最低工资-试用期工资可以低于最低工资

合同只有最低工资

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《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%， 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本人为大学应届生。刚找到一份工作。

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用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解。摘要:深圳最低工资标准是多少？根据深圳市人力资源和社会保障局发布的深圳最低工资标准2022年最新消息，购房合同上写的2个阳台算面积吗深圳最低工资标准上调至2360元，深圳小时工最低工资标准上调至22.2元。

劳动合同写公司最低工资还是实际工资劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，二手房合同违约责任怎么写试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资不是80%的基本工资。

试用期工资工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，借款合同法律意见书怎么写并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；试用期包括在劳动合同期限之内。很多公司在和员工签订劳动合同的时候，在合同上的约定工资都是和当地最低工资挂钩。劳动合同上约定劳动报酬时，常见两种情况: ①以当地最低工资标准作为工资约定。