为您提供优质文档/双击可除国企合同不写工资 篇一:教你面试巧妙“谈待遇” 帮你写简历，教你过面试。大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，门市出租合同文案怎么写这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，清掏污水补合同怎么写等同于无效合同，将来如果再有纠纷，摹? 合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，者可以向监察大队投诉。

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不合法，但是合情。现在国企很多都在绩效薪资改革，这个过很，如果这个时候你入职。合同不写工资金额，合同写什么对自己最有利者可以到行政投诉，工资金额是合同中的必备条款。

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导读:国企合同薪资没写请可以按照集体合同执行或者实行同工同酬。者在试用期的工资不得低于国有企业相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十。国企合同薪酬没写，是不合法的。法必备条款中包含报酬。一、合立的要件有哪些(一)合同的双方当事人必具备法定的资格。

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立即测算重填 国企合同薪酬没写，是不合法的。法必备条款中包含报酬。 法第十九条合同应当以书面形式订立。甲方依据本条第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)款规定，可随时解除合同，并不作任经济补偿或赔偿；依据(七)、(八)、(九)款规定解除合同。

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国企合同不写薪资 法律分析:国企合同薪酬没写，建房没有写合同有效吗是不合法的。法必备条款中包含报酬。律师解答签订合同不写具体薪资，者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订合同，因为报酬属于合同必备条款。

国企合同薪酬没写，是不合法的。法必备条款中包含报酬。 法第十九条:合同应当以书面形式订立。先别签，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，整容医院合同书怎么写属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。

因行业具体情不同，部分从业人员薪资水平会随市场变动，不好在签订合同时就署好薪资待遇等情。当然也有不少企业想要通过不署薪资。国企合同薪酬没写，是不合法的。法必备条款中包含报酬。合同应当以书面形式订立，并具备以下条款:合同期限；工作内容；保护和条件；等。