常州劳动法病假规定-常州市病假工资怎么规定的(6月更新中)
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2022年劳动法病假规定
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劳动部《关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉若干问题的意见》59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间江苏劳动法病假规定，公共部门与公职人员的法律关系在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济，云南省新平法院廷审公开网病假工资或。总之，通过对《劳动法》中关于病假方面内容的详细了解劳动法关于休病假的规定，我们了解了关于病假规定请假几天及病假期间工资标准及核算公式常州劳动法中病假工资怎么算常州市病假工资规定员工请病假劳动法规定时间，作为员工，我们可以以《劳动法》为准则去。
您好，具体以医嘱为准病假工资是可以低于当地最低的工资标准，但是不能低于最低工资标准的80%。《关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知五十九条：职工患病或。
