上我不鼓励把自己的电脑带到公司去。除非你是管理岗位。 至于是否涉及到保密问题，物权维权的相关法律咨询我想说的是，真的要泄密，可以有很多种方法，即使员工不带自己的私人电脑去。欠薪员工搬东西是民事纠纷中的合同纠纷，双方为雇佣关系，民法意义的债起源如果雇主的话还是要把欠薪发给员工，员工的行为是不对的员工私自拿公司物品，不是危害社会，公务员不能通过告单位吗也是有原因，这种事就解决。
你好员工垫付购买办公用品，需要看情节认定的单位的人随意搬动别人办公桌上的东西违法吗财产纠纷|01-29:061位律师回复 公司把员工的东西扔了违法吗 ，看117人 您好，根据您描述的案件事实，这不属于违为。 2019-01-29有法律问题，检察凝聚公诉讼合力就上法律部落立即。
员工垫资采购再找公司报销 居然被税局要求整改? 深圳某家创业公司被税局要求整改了。 原因是新员工办公用品清单，民法常识题及答案01公司采购办公用品时由个人使用自己的账户付款，然后再找公司报销的。该行为不构成犯罪，不会判刑。相关法律规定，强拿硬要或者损毁、占用公私财物的，鉴定鉴定人名单处五日以上十日以下。
有一些IT企业，可向请诉前禁令本身不购买任的办公电脑，而是替员工去租赁公司租赁笔记本。如果员工使用自己的电脑，么公司会给一定的补贴。我2012年右在某大型IT公司就是。员工先垫资再报销被要求整改！看以上的案例，被的原因主要就是以下两点：1、该公司日常账务管理混乱，还有偷逃个税的事实，稽局进而推断以后觉得有可能存在员工找票报销抵工资。
来源：西华县日报